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Bulletins Clarifiés ? DADS-U et DSN ?
   Les bulletins clarifiés
Cadre légal : définition, calendrier et obligations
 
  Le bulletin clarifié, c’est quoi ?
Nouveau modèle de bulletin prévu pour faciliter la compréhension des cotisations dues, pour les salariés et les employeurs.

Le bulletin clarifié, est-ce une obligation ?
 
JANVIER 2017 : Obligation pour les entreprises de plus de 300 salariés
JANVIER 2018 : Généralisation du dispositif à l’ensemble des sociétés
  Plus que quelques mois : soyez prÊts dÈs maintenant !  
 
Quelle est la version de Sage Paie ?
Disponible depuis la version 8.00

Quels sont les paramétrages à mettre en place ?
Les risques
Les sous-risques

Quelles sont les nouveautés du bulletin clarifié en version 9.10 ?
2 nouveaux modèles sans colonne « Taux patronal »
Papier blanc clarifié 2018 (préimp. 9150)
Papier blanc clarifié 2018 Calend (réf 9149)
Retour des 3 colonnes d’évènements sur le calendrier !
 
PLUS DE PRÉCISIONS : CONTACTEZ-NOUS
   DSN
Fin du décalage de paie social ?


Qui ?
Toutes les sociétés déclarant leurs cotisations en décalage de paie. Certaines peuvent faire
le choix de faire un abandon total du décalage de paie (KB54280)
 
Comment aborder la derniÈre DSN 2017 ?

Quelles versions sont nécessaires ?
Sage PAIE 9.10 – DS 8.10

DSN décembre 2017 :
Honoraires
Jetons de présence
Eléments fiscaux
CVAE
Pénibilité

DS 8.10 : Gestion du CT 2018
le dsn phase 2 ne sera plus acceptée par les organismes à partir du 16 janvier 2018. pour les retardataires, contactez votre interlocteur habituel.
 DADS-U
Elaborer la DADS-U 2018 Norme V01X12
Qui ?
Les sociétés n’ayant pas réalisé toutes leurs DSN en phase 3
cette année.

Quand ?
Janvier 2018

Quelles versions sont nécessaires ?
Sage PAIE 9.10 – DS 8.10 – Sage Direct 5.4.0.10 – DADSU
CTL V01X12

 
nouveau ! net-entreprises propose un service qui permet d’identifier tous les établissements qui doivent réaliser une dads-u en janvier 2018...
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